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商品訊息描述

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商品規格

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顏色:彩繪紅/圖騰藍色/格紋灰色/潮流黑

材質:加厚搖粒絨

重量:約95g

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※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍。




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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

三十五歲林小姐去年十二月中旬於健康檢查時接受腹部超音波檢查,意外發現脾臟有腫塊,轉診至一般及消化系外科門診就診,經過醫師診察及再次安排腹部超音波檢查及腹部電腦斷層檢查,結果發現林小姐有多顆大大小小的脾臟。

「這些脾臟」造成下腔靜脈回流異常、胰臟後段發育不良。

林小姐所罹患的是多脾症,是屬於異位綜合症的其中一種。她的症狀以脾臟異常腫大及多個脾臟來表現,其發生率為二十五萬分之一。

所謂的異位綜合症是胸腔及腹腔的內臟處於不正常的位置,正常人體的器官都有一定的位置,但異位綜合症者這些定序都錯亂掉,這種先天缺陷常常會合併心臟、肺臟、肝臟、脾臟、甚至於小腸的異常。

高醫一般及消化系外科教授李金德表示,該案例的重點除了是極為罕見的病例之外,因臨床上對該類病例的了解較為不足,為了避免臨床上的錯誤判斷,也可避免外科手術的併發症,與林小姐討論之後,決定以腹腔鏡的方式進行脾臟切除。由於腹腔鏡手術的傷口小,恢復迅速,林小姐於手術後四天後出院。

異位綜合症的發生原因不詳,可能是胚胎發育不良、遺傳基因或畸形藥物所致。合併多脾症的人可能會有胰臟後段的缺損、胃右置、左肝肥大、小腸異常轉位、下腔靜與奇靜脈分流等內臟器官的異位錯置,也有病人因為錯置的門靜脈擠壓總膽管而造成總膽管結石。
 

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

「要彈性」,是工商團體負責人盼新任勞動部長林美珠能在最短時間內提出因應、調整措施。

「一例一休」後遺症不斷浮現,林美珠昨(9)日表示,將一一與勞、資對話、溝通。對一例一休,工商協進會理事長林伯豐指出,加班時數與加班費,是最需要檢討與調整,特別是加班費的計算方式太複雜,1小時算4小時,4小時算8小時,更是舉世獨有。

他說,制度要簡單化,才不會有執行困難,因此建議,一例一休回歸最初的周休二日精神,加班費也簡單化為「加倍給付」,落實原來說好的配套措施,亦即加班工時由46小時放寬為54小時。願意加班勞工就以54小時為上限,不願意就維持每周工時40小時「不用加班」。

商總理事長賴正鎰也指出,「加班」是目前最嚴重的問題,加班無彈性,幾乎讓工作具有特殊性的行業運作困難,加班費1小時算4小時、4小時算8小時,也讓勞工想加班,老闆卻不敢讓員工加班,一例一休非但未能讓勞工受惠,反而增加勞資雙方的困擾,因此應設法在最短的時間內進行檢討與調整。

他說,一例一休,證明了用一套《勞基法》適用各行各業,是不符合現實,因此建議應依產業特性有不同的規範與彈性,特別是對服務業要有「服務業專章」。

中小企業總會理事長林慧瑛也直言,加班工時沒彈性、加班費計算方式又很複雜,企業自然是寧可不接單,也不願勞工加班,勞工也怨加班費是「看得到,吃不到」的政策,更怨因沒班可加而收入減少,因此,她盼新部長有新作為,能重新檢討相關措施,讓勞資雙方都有可彈性運作的空間。

過去與林美珠有共事經驗的工總秘書長蔡練生說,在加班彈性有必要放寬,至少要回到當初說好的每月54小時的上限,同時加班費的複雜計算方式也應簡化。

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